Karpet AB bildades 2009, då som ett konsultbolag inom telekom. Vi på Karpet insåg tidigt att det fanns en uppenbar brist i de mobila lösningar för tidrapportering som fanns då. På den tiden byggde mobila tjänster på SMS. Inget fel med det men problemet var att användarna kunde rapportera tid utan att vara på vara på rätt plats. För de klassiska stämpelklockorna var detta inget problem eftersom de var fastskruvade vid ingången till arbetsplatsen. Med vår erfaret från telekom visste vi att det fanns en lösning på problemet och vi insåg direkt affärsnyttan. Så vi bestämde oss för att investera vår egen tid, energi och pengar för att skapa Nuba.

Vi förstod direkt att för att lyckas behövde vi skapa en lösning som var buslätt att använda. Om lösningen är krånglig blir det lätt fel och det viktigaste är att systemet visar riktiga tider med rätt antal arbetade timmar.

2012 lanserade vi Nuba. Det började som en SMS-tjänst, eftersom långt ifrån alla hade en smartphone. Ganska snart skapade vi vår första version av appen. Numera är positionering via SMS längre inte tillåtet på grund av GDPR. Möjligheten att rapportera tid med SMS finns kvar men numera utan möjlighet till position.
Personalliggare och stämpelklocka i ett enda knapptryck

Redan 2013 byggde vi in personalliggarefunktionalitet i Nuba. Det var helt naturligt eftersom på det sättet kan våra kunder lösa kravet på personalliggare och få med arbetade tider i ett enda knapptryck. Fördelen med kombinera tidrapportering med personalliggaren är att personalliggaren blir rätt eftersom användarnas incitament är att få lön för arbetad tid det gör att våra kunder undviker skatteverkets avgifter vid kontroll. Vår personalliggare fungerar oavsett bransch. För byggbranchen fungerar den något annorlunda eftersom byggbranchen har krav på elektronisk personalliggare med arbetsplats-id.